为了不断提高全体员工的安全意识、安全操作技能和安全管理能力，加强安全施工管理，确保施工安全，顺利完成施工任务，制定本制度。

一、安全培训的目地

安全教育培训是为了提高各级领导和全体员工对安全生产方针的认识，提高安全生产的责任感和法律意识，贯彻执行安全法律、法规和各规章制度的自觉性，使全体员工掌握安全生产的科学知识，提高安全操作技能和事故预防、应急能力，有效防止事故发生，确保安全生产的创造条件。

二、安全教育和训练对象按照安全生产，每个人都有责任的原则，所有员工都要先训练，然后上班。根据项目部的实际情况，训练对象是各级施工负责人各级专业(兼职)兼职安全管理人员的特殊作业人员(电工、焊工、架子工、爆破工、机械作业人员、移动机械设备的驾驶员、起重机、起重机司机、信号指挥员等)的新入场者的转职人员和其他人员。

三、安全训练内容:针对本工程特点，对全体员工进行安全生产思想教育安全法律法规教育安全规章制度训练教育安全知识训练教育安全技能训练教育典型事故案例教育四新安全技术训练教育等。

四、员工培训职能分工

1、公司负责根据工程特点，培训施工过程中的重要和重要技术、部位安全知识和安全规程。

2、项目部负责员工上岗前安全训练、日常岗位适应性安全训练、新上岗、转岗训练。

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