关于资质

家具游击队监督？

在正规家具公司，无论是直接与装修工人签订劳动合同，还是通过其他方法实现合法雇佣，成本进一步增加，价格上已经有很大优势的家具游击队进一步占领市场份额是不可避免的。

如何约束游击队？这成为正规家具公司老板们关心的另一个敏感话题。《南京市装饰管理条例》明确了一个方向:未依法取得相应资格，未依法取得相应执行资格，接受装饰工程是违法的。

正规家具公司违法，有关部门可以违法必须调查。但是，关于家具游击队的违法行为，违法必须调查是如何实现的呢？家具公司的老板们说，对于没有资质、没有固定场所的家具游击队来说，自由度太大了。家装市场之所以会出现那么多的不规范现象，与家装“游击队”的存在不无关系。但这一普遍存在且关键性的问题一直没有得到妥善解决，这又与监管不到位有很大关系。

“《劳动合同法》的规定，我们肯定要积极遵守。但是，条例可以依法，违法必须调查吗？理论上，所有家具游击队的存在都是违法的吗？那么谁来监管他们？非法游击队的行为不能打击，实际上意味着我们合法公司的正当利益没有得到保护。

记者笔记

游击队不受法律保护

劳动合同法和条例似乎没什么关系，但是分析就业状况并不困难，家具公司如果不与装修工人签订固定的劳动合同法的话，就会有很多劳动者处于游击状态，家具游击队当然不会消失。家具公司与装修工人签订劳动合同意味着成本大幅度上升。消化成本要提高价格，提高价格要给家具游击队机会。

两难之下，家装“游击队”自然成了家装公司关注的焦点。《劳动合同法》与《条例》这两部关乎家装行业命脉的法律法规，到底能不能对家装“游击队”起到约束作用？！在他们看来，如果家具游击队没有得到有效的监督，依法家具可能会因为没有支持而成为空谈。

其实有一点是非常明了的，《条例》明确规定“装饰装修工程不得发包给不具备相应资质等级的单位或者个人”。这就是说，如果业主找家装“游击队”做装修，那么业主的行为就构成违法。违法行为不受法律保护，相信业主应该明白这个道理。

因此，在强调有效监督家具游击队的同时，如果不小心违法的话，必须注意工程质量和售后服务问题，自己掉牙吞进肚子里。