水文是传统的专业工作，也是与经济社会发展密切相关的基础工作。新中国成立以来，我国水文事业进入快速发展时期。尤其是近年来，在全球气候变化日益明显、经济社会发展日新月异、水资源条件深刻变化的历史背景下，水文的基础地位更为重要，支撑作用更为突出，发展前景更为广阔。

1水文社会功能；

1.1为防汛抗旱提供重要支持和保障。
近年来，受全球气候变化的影响，中国极端干旱灾害事件频繁加速，强度加大，危害加深。各级水文部门根据防汛抗旱工作的新形势、新要求，不断加强水情、雨情、潮湿、地下水等监测和预报工作，致力于为防汛抗旱指挥安排提供准确及时的信息服务。
1.2为水资源管理提供科学依据。
水文部门通过大量的水资源调查评估和论证工作，为编制全国水资源综合规划，优化配置水资源提供了决策依据，为建立国家水权制度奠定了坚实的基础。水文部门积极开展水功能区监测、水源地水质监测、地下水动态监测、水量水质综合评价等，为水资源保护做出了重要贡献。水文部门通过开展水平衡测试、制定用水定额等工作，为节水型社会建设提供了重要支持。
1.3为水生态建设提供重要支持。
水文部门充分利用自身水文站网和人员优势，积极开展水质、藻类监测和分析评价，为保护和修复水生态系统，保障生态安全做了大量基础工作。在城市水生态系统保护和修复试验等工作中，水文部门立即提供了可靠的信息支持。水文部门与水土保持部门密切配合，积极开展水土保持监测和研究，为水土保持提供了良好的服务。

2传统水文与现代水文的比较在美国，水文主要采用先进的自动水文数据遥测系统和地球静止卫星系统(GOES)实时传输水文数据，广泛应用互联网，水文网站无人值守近年来，我们的水文也开始大力推进巡逻，致力于解决基本水文人的生活和工作矛盾。但是，由于我们的硬件设备设施跟不上，基层水文工作者无法从固定的断面解放。这些与美国水文相比，我们的水文主要依赖人多，依赖人多力量大，美国水文主要依赖的科学技术，使用先进的设备，简单地一个人管理十几个水文网站。

3传统水文向现代水文转变的途径，在现在这个与国际接轨的新时代，我们面临着罕见的发展机遇，面临着严峻的挑战，在这种情况下，不想创新，不想创新，能否创新，关系到水文事业整体的兴衰成败。目前，我们必须充分认识到水文工作的许多不适应，如何发挥水文人的优势，弥补我们的不足，我们必须保持冷静，抓住重点，抓住问题，抓住执行，扭住难点。不断研究新情况，解决新问题，增长新能力，通过创新推进水文稳步快速发展。那么，如何推进水文从传统水文转变为现代水文呢？
3.1扩大服务领域。随着人口增长和社会经济的快速发展，城市用水量不断增加，水污染、水资源问题也日益突出。水文部门应积极开拓服务领域，充实和调整水质岗亭网站，加强设施和人员素质建设，开展工业用水和城市生活用水定额、入河排污口调查，定期测量省界水体水环境质量，监测重要城市供水水源地，开展水资源旬报工作，系统掌握河流水质基本情况，在水资源管理和保护工作中发挥积极作用。进一步拓展服务领域，通过开展泥石流、滑坡等山洪灾害预报，对旱灾进行监测、分析、预报，为社会更好的防汛服务。同时，水文系统要认真做好洪水影响评估和水利建设项目环境影响评估，开展重点建设项目水资源和防洪论证工作，为防洪、城市规划和国民经济建设开展多方位优质服务。
3.2改变思想观念。观念决定构想，构想决定出路。针对水文中存在的热点、难点问题，水文人抓住机遇，坚持双文明建设，与时俱进，更新观念，将社会要我服务变成我服务社会，改变角色，积极服务。在优先为防汛服务的同时，针对不断加剧的水资源供需矛盾和日益恶化的水环境状况，积极提供水资源开发、管理、利用、水环境监测等水文服务，在服务中谋求发展，适应经济发展，满足社会需求，以水利事业发展为中心加强服务意识，拓大服务领域，提高服务能力，提高服务水平，保证服务质量，下功夫，真正体现水文基础性、公益性特征的作用。
3.3加大新技术的运用。科学技术是第一生产力。我们要突破传统观念，敢于创新，加快水文测报基础设施建设步伐，突出和完善能力、素质建设，加大新技术、新仪器、新设备更新和推广运用力度，不断提高水文测报中心建设和水文测报基础设施建设改造步伐，加强测报站标准化、规范化建设，加强水文环境监测中心和市州水文环境监测分中心建设，全面提高水文测报中心建设和水文测报基础设施建设改造步伐，加强测报站标准化、规范化建设，加强水文化环境监测中心和市州水文化环境监测分中心建设，全面提高水文化资源监测能力和基础设施建设能力，实现水文化水文化水文化水平的集中化水平，逐步提高水文化水文化水文化水平。
3.4加大管理机制改革。在新形势下，如何促进水文本身的发展，实现良性循环？在内部运用机制中，必须迅速推进基础工作方式的改革和管理模式的革新，减少驻扎，发展巡逻。扩大委托，推广远程测量和长期自己，以远程测量、巡回测量、长期自己等方式为主要技术手段，取代分散驻扎、固守断面、人工观测的传统测量模式，提高工作效率和工作质量，促进生产力发展，推进水文可持续发展的战略方针。

综上所述，水文要发展，必须抓住人才队伍队伍的建设。我们不仅引进了大量的大学生生，还可以派年轻的中坚去各品牌的大学进修，鼓励在职者继续教育，参加训练等多条路线，建立了作风硬、技术精湛、素质高的水文专业队伍。加强各种技能训练和资质训练，结合实际，加强各种人员的训练。真正让有能力的人工作，有想工作的人工作的。