1.贯彻安全生产政策、法规和标准,审定本部门安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程,提出本部门安全生产目标,组织实施,定期或不定期召开会议,研究安全生产
2.检查、总结、评价安全工作,对重要的经济技术作出决定,负责确保员工安全、健康的措施。
3.审定本单位改善劳动条件规划和年度安全技术措施规划,保证本单位安全生产条件所需资金投入,按规定提取和使用劳动保护措施经费。
4.审定新建设项目(包括潜在挖掘、创新、改造项目)等,应遵守安全卫生设施和主体工程同时设计、同时施工、同时检查生产"三同时";规定。
5.定期对承担的建设工程进行特别的安全生产检查,做好记录,及时研究存在的安全问题,解决重大事故问题,将事故消除在萌芽状态。
6.组织对重大伤亡事故的调查分析,按照";四不放过";原则认真处理,对发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。
7.组织有关部门对员工进行安全技术培训和评估,坚持新员工进厂后的公司、项目、班组安全教育和特殊作业人员持证上岗作业。
8.组织开展安全生产竞赛、评价活动,表扬安全生产的先进集团和先进个人。
9.主持召开安全生产例会,定期向员工代表大会报告安全工作情况,认真听取意见和建议,接受员工大众监督。
10.组织制定本部门生产安全事故紧急预案,设立紧急救援组织或配备紧急救援人员,配备必要的紧急救援器材、设备,定期组织训练。
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