当好“研究员”，送出政策“礼包”。为优化产业结构，提升产业层次和水平，促进建筑业持续健康发展，印发《关于进一步支持全区建筑业高质量发展的政策措施》。截至目前，10家企业申报建筑业企业奖励项目总计159.2万元，38家企业申报促进经济高质量发展项目奖励总计804万元。另外，为打造公平、公正、透明的营商环境，结合建筑业实际情况，多方面调研、多角度思考、深层次规划，直接切入当下企业困境，对症下药，积极修订扶持建筑业发展政策。

当好“服务员”，实施“四方联动”。通过实施该机制，加强建筑业主管部门、行业服务部门的工作联系，构建建筑业发展服务四方联动机制网络体系，将各相关部门、建筑业协会、二级资质及以上建筑业企业团结在一起，建立专项工作组，点对点挂钩企业。加大惠企政策宣传力度，下沉走访企业和调研重点外埠市场，积极协调，贴心帮扶。加快推进建筑业企业开拓市场、做大做强和转型升级，促进建筑业高质量发展，擦亮“建筑强区”金字招牌。

当好“保障员”，有效根治欠薪。为保障农民工切身利益、维护社会和谐稳定，坚持早预防、早切入、早化解，超前发力，联合劳动和保障监察大队对全区所有在建工程进行拉网式检查；利用江苏省建筑工人管理服务信息平台，系统梳理欠薪重点企业，开展针对性清欠监管治理工作，对欠薪风险做到心中有数、手中有策、应对有方，守好农民工的“钱袋子”。