入行建筑行业可从“五大员”学起建筑业“五大员”就是指预算员、施工员、质检员、材料员、安全员，这五个是建筑业每个职责的基本职位。在我国对该领域执行执证上岗规章制度之后，愈来愈多的接纳过靠谱工程建筑文化教育的学员根据考試面试变成“五大员”，并在这个基础上发展为领域的高端人才。因此 ，在这个注重工作经验的领域中，“五大员”通常能为应届生敞开大门，变成她们踏入领域的“基础”。

预算员

进到门坎高在工程建筑行业，预算员工作职责有四：

第一，把握设计方案费用预算和工程预算管理方法；第二，分包合同书操纵；第三，理赔管理方法；第四，工程决算。

这四个岗位职责说明了公司招聘预算员的一般规定：专科本科以上学历，建筑专业以及有关技术专业，并拥有预算员从业资格证，具备工程项目修建层面的基础知识，了解各种装饰建材及加工工艺，了解脚手架计算标准，了解各种各样专业软件实际操作。

预算员必须十分了解市场现状及具体工程施工的工艺流程，因此 比别的岗位更为注重工作经历。自然，仍有一些较为大的公司敢于尝试开启新手，随后找工人导师带徒的方式。在“五大员”之中，预算员算作门坎最大的一个职位，收益相对性也较为高。在建筑业中，预算员是个好岗位，不象施工员、质检员一样一天到晚跑施工工地，认可度较为高，岗位变换相对性较为非常容易。此外，预算员的职业生涯发展之途很确立—发展为注册造价技术工程师。

“对想进行的人而言，尽早参与预算员考試并取得资格证书是应聘求职的最好是标准砝码。”但是，预算员证仅有地域的，沒有全国各地特性的。

职业生涯发展途径：

预算员→费用预算技术工程师→造价师（或从业工程预决算的高級咨询顾问）

施工员

发展前途普遍说白了，施工员主要是处理当场工程施工难题并给与当场施工队伍以具体指导。因为施工员工作中的基本性更强，因此 公司通常喜爱招骋一些可以吃苦耐劳的应届生，让她们在这个职位上逐渐建筑业的磨炼。自然，也是有公司对工作经验规定很严苛。

施工员是每一个建筑项目必不可少的岗位，对优秀人才的需要量尤其大。伴随着是社会经济发展和路网更新改造、大城市基础设施建设基本建设工作中的逐步推进，再再加上住房销售市场的持续发展趋势，可以说施工员有非常好的发展前景。

当一个施工员并不会太难，但做好一个施工员，并此后在建筑业有好的发展趋势，就必须细细地筹备。最开始入行，施工员资格证书是个非常好的“必备品”；当上施工员之后，要深层次施工工地，多看看行业规范和建筑平面图；遇上自身不可以处理的难题，立即向项目经理报告、求教。整体看来，施工员的工作中较为艰辛，薪资都不高，但发展趋势途径甚为开阔，从过去的工作经验看，项目经理、室内设计师、结构设计师等大多数要历经施工员这一环节的磨炼。

职业生涯发展途径：

施工员→装修工长→中标单位责任人→项目经理

质检员

工程施工质量把关人质检员要意味着企业在质量检验报表上签名，要对工程施工质量开展抽样检查核查，也要监管、帮助材料员把好原材料质量管控。可以说，质检员是工程施工质量的第一个“把关人”。

因而，质检员应当了解工程项目施工验收规范，对建筑装饰材料有相当程度的掌握，也要业务流程娴熟，人情练达，具备良好的沟通、协调性和团队协作精神实质。因而，质检员的招骋较为趋向于阅历丰富的群体。

在我国对工程建筑、路桥区施工质量的管控日渐标准，质检员基本上变成每一个工程项目必不可少的岗位，发展前景非常好。但是，质检员同施工员一样艰辛，薪资的平均很有可能还略低施工员。并且，质检员的职业生涯发展之途不那麼确立：一方面，在质检员所属的施工单位，项目经理将立即对工程施工质量承担，而项目经理中质检员出生的并不是很多；另一方面，工程施工质量还将由工程监理方管理方法，但质检员与工程监理方工作中立足点不一样，无法光滑衔接。从过去的工作经验看，质检员跳出来施工企业，进到建设单位的许多。因而，质检员挑选在工程施工质量监管这条技术专业路面上发展趋势应当非常好。

职业生涯发展途径：

质检员→新项目立即责任人/技术专业工程师→总工程师

材料员

业务流程管理的头等大事材料员的工作中关键是在确保原材料的前提条件下尽可能保证零库存，并对原材料开展合理存放。工程施工是一种增加值较低的领域，在其成本组成中，原材料占70%乃至大量，因此 材料管理是建筑企业业务流程管理的头等大事，对建筑企业的赢亏起着关键性危害。

但材料员这一专门职位并并不是很广泛，原材料的事通常由项目经理的小助手进行。但是，伴随着家庭装修日渐风靡，材料员還是“见宠”于许多装潢装修企业。

招骋材料员时，招聘公司最看好的便是她们是不是具有库房管理专业知识和工作经验，“表层上看，材料员只不过是依据项目经理的交待去购买原材料，但本质上，购置仅仅基本阶段，一次购买是多少，怎样存放，怎样开设一个好的管理体系确保迅速了解原材料的耗费状况，这种才算是重要。而保证这一点就必须掌握存放、账表统计分析和原材料成本计算等库房管理专业知识”，专业人士查拉图斯特拉。此外，因为把握一定的现钱，并且手握着原材料工程验收的实权（质检员也应参加），公司对材料员的品行十分注重。

之前，材料员大多数未受到专业培训，沒有材料管理各阶段应该怎么做的定义，仅仅跟随老师傅学，学好以后也只有变成材料员。因而，整体上看，材料员的岗位发展前途未知，沒有确立的岗位升职管理体系。自然，如果是“科班”做这一工作中，彻底能够考虑到投考造价工程师。

职业生涯发展途径：

材料员→原材料主管→造价师

安全员

直取注安师安全员的关键每日任务是承担生产安全与安全文明施工的全方位管理方面。安全员的工作中就相对性单纯性一些，主要是实行我国、当地政府的各类安全工作要求，依据这种要求创建新项目的安全性保障体系和各类规章制度，再监管实行之。安全员的招骋一般要应聘者对建筑工程施工的安全性安全操作规程十分了解，对当场的工地施工安全管理方法、用电安全、临时性水电工程的管理方法有丰富多彩工作经验，拥有安全员资格证书。

但是，现阶段一些工程项目企业对安全员这一职位并不高度重视，有些是从工程施工工班长职位破格提拔来的，有些是从施工员职位调节来的，有些是从行政机关管理工作分离来的，因而，安全员的学生就业范畴比不上前边“四员”。可是，安全员发展趋势途径倒是甚为确立，立即朝着注册安全技术工程师方位发展趋势。