来源 徐彦泓 中国建材报

　　4月22日，2016年“巨石杯”全国建材行业技术革新奖表彰大会在北京隆重举行。中国机械冶金建材工会副主席刘建新讲话，中国建筑材料联合会副会长徐永模致辞，中国机冶建材工会建材工作部部长范莉宣布获奖名单，中国建筑材料联合会副秘书长、结构调整与发展部主任潘东晖作技术革新奖工作报告并主持会议。由151个企业完成的163个技术革新项目获奖，997位代表2016年度建材行业技术革新最高水平的项目的完成人荣获表彰。

　　自2006年以来，全国建材行业技术革新奖已开展11年。这项工作不断深入、不断完善、不断规范、不断提高。截至2016年，共有北京、上海、天津、重庆、河北、河南、山东、山西、陕西、江苏、浙江、广东、湖北、湖南、辽宁、黑龙江、吉林、云南、宁夏、新疆、内蒙古、四川、安徽、福建、甘肃等25个省、自治区、直辖市和中国建筑材料集团有限公司、中国中材集团有限公司，中国砖瓦工业协会、中国石材工业协会、中国建材机械工业协会、中国混凝土与水泥制品协会、中国水泥协会、建筑材料工业技术情报研究所等单位组织参加了全国建材行业技术革新奖评奖活动。

　　2016年，参加“巨石杯”全国建材行业技术革新奖评奖活动的共有15个省、自治区、直辖市和22家企业、协会和科研单位，推荐了272个申报项目，涉及225个企业，参与的职工1901名，继续保持了建材行业技术革新活动的发展势头。

　　据介绍，经形式审查，2016年推荐申报的项目，240个符合参评条件。专家函审和专业组评审，建议不授奖或缓评的项目77个，建议获奖项目163个。经提交建材行业技术革新奖评审委员会进行最终评审，共评出获奖项目163项，占参评项目的68%。其中“技术改造类”30项，一等奖2项、二等奖6项、三等奖22项；“技术开发类”88项，一等奖10项、二等奖38项、三等奖40项；“技艺工法类”45项，一等奖2项、二等奖15项，三等奖28项。获奖企业151个，获奖人员997人。

　　特别令人欣慰的是，主要由生产岗位一线职工完成的“技艺工法类”获奖项目45项，占2016年获奖项目总数的27%，所占比例高出2015年6%，在997名获奖人员中有生产一线人员818人，占获奖总人数的82%以上。

　　刘建新在讲话中指出，全面加强行业职工技术创新革新工作，促进建设一支高素质建材职工队伍，是一项长期的战略任务，也是促进中国经济社会健康发展，实现中华民族伟大复兴中国梦的必然要求。在工作中，一是要充分认识加强职工技术创新革新工作的重大意义。建材行业处于供给侧结构性改革的阵痛期、关键期，因而，更需要不断加强职工技术创新革新工作，通过建立一支高素质的职工队伍，促进建材行业走出低谷、实现转型、踏上新的征程。二是要紧紧围绕党和国家的战略部署，做创新发展的领头羊。要树立勇敢的创新意识，以创新驱动行业发展，为转型升级提供智力支撑和技术保障。三是要结合企业生产发展和职工队伍实际开展形式多样、内容丰富的技术创新革新活动。各级工会、各级企业都要高度重视，努力构建党政支持、工会组织、部门配合、全员参与的职工技术创新革新活动新格局。四是要继续合力推动“革新奖”评审平台的创新发展。

　　刘建新强调，全面建成小康社会急需大批技能型人才，要继续做好职工技术革新工作，推动建材系统职工技术革新和经济技术工作广泛深入开展，团结动员广大职工，练就一身真本领，掌握一手好技术。

　　徐永模在致辞中回顾了全国建材行业技术革新奖工作历程。他说，11年来，建材技术革新奖面向行业和企业，通过制度化、规范化和公开、公正、公平的评奖表彰工作，极大地鼓励和激发了广大企业一线职工群众性的创新热情，促进了企业创新文化建设和创新发展，成为行业企业推动创新发展的重要抓手，在行业内外产生了重要影响并赢得广泛赞誉，同时也为建材行业的科技创新发展打下了广泛的群众基础，积累了宝贵的技术资源和经验。

　　他指出，全国建材行业技术革新奖工作一路发展壮大，已经深深地根植于广大企业之中，成为行业“范围最大、覆盖面最广”职工创新活动。与2006年相比，2016年推荐申报企业增加152.8%；获奖企业增加135.9%；推荐申报项目增加166.7%；获奖项目增加117.3%；参与获奖人次增加327. 5%；获奖人次特别是一线人员，分别比2006年增加了312%和299%。

　　徐永模特别介绍说，2017年，建材行业技术革新奖遴选创新思维，第一次以大学冠名，邀请的冠名单位是济南大学。长期以来，济南大学服务建材行业的人才培养和技术创新型，在新型水泥品种和水泥基材料的应用开发方面取得骄人成果，两次获得国家技术发明奖。他希望济南大学通过冠名全国建材行业技术革新奖，能够更深入地参与行业企业的技术创新发展。

　　范莉介绍，在中国建筑材料联合会和中国机械冶金建材工会全国委员会正确领导下，建材行业技术革新奖组织工作得到了各省、自治区、直辖市建材主管部门、行业协会、产业工会和全国性专业协会、国务院国资委管理的企业集团的大力配合与支持。在2016年技术革新奖组织工作中，山东省建材工会委员会、河南省建筑材料工业协会、河南省机械冶金建材工会、广东省建筑材料行业协会、河北省建筑材料工业协会、河北省机械冶金建材工会、中国建材集团有限公司、中国建材机械工业协会等单位体现了领导高度重视、行业协会与产业土会协同配合的突出特点，取得了较好的工作成绩，获得优秀组织奖。

　　潘东晖在工作报告中对建材行业技术革新奖工作做了明确部署，提出一要加强工作平台创新建设，进一步加强与省市相关部门和全国性建材产业协会的协作，努力推动技术革新奖工作向各省市、各产业延伸，实现行业全覆盖工作的新突破。二要推动技术革新经验交流工作，积极开展省市之间，企业之间的工作交流活动，以“双创精神”推动技术革新奖工作开展，努力提高技术革新奖的工作水平。三要积极做好技术革新成果的宣传、转化和推广工作，实现更大的经济和社会效益。四要切实提高奖励的社会影响力，真正发挥技术革新奖工作的基础支撑作用，助力建材工业从“跟跑者”向“并行者”、“领跑者”转变，以新的优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

　　在欢快悠扬的乐曲声中，与会领导向2016年建材行业技术革新奖获奖代表颁发证书奖牌。

　　表彰会上，2016年度冠名企业巨石股份有限公司科技管理部总经理顾桂江、2017年度冠名单位——济南大学副校长杜斌分别讲话。中国建材集团有限公司、广东省建筑材料行业协会、河北省建筑材料工业协会和中国建材机械工业协会等企业和协会代表做了经验介绍和典型发言，与会代表还就如何进一步做好全国建材行业技术革新奖工作献计献策，进行了深入广泛的交流座谈。