应急管理方法就是指公司在紧急事件的事先防止、案发解决、事中应急处置和善后处理管理方法全过程中，根据创建必需的解决体制，采用一系列相应措施，确保职工人身安全安全性，推动企业安全生产和睦、身心健康发展趋势的相关主题活动。

安全生产应急管理方法是安全生产管理方面的关键內容。公司是安全生产的责任主体，因而，也是安全生产应急管理方法的责任主体。公司应按有关要求创建安全生产应急监督机构或特定专职人员承担安全生产应急管理方面。安全生产应急监督机构理应是实体线组织，配置的安全生产应急管理方法专、兼职人员在总数、专业技能、业务水平等层面要融入公司安全生产应急管理方面的必须。

公司应创建事故应急救援规章制度，确立事故应急救援管理体系或应急管理方法组织架构（包含组织內部各组员的职责分工、岗位职责及其事故应急救援中的别的事宜）、应急团队的创建与训炼、应急应急预案的定编审查与公布、事故应急应急处置与援救、应急武器装备与保障体系等內容。

1.创建事故应急救援规章制度与管理体系，确立应急管理方法组织架构

公司应创建《安全生产预警预报和应急管理制度》。不断完善公司安全生产事故应急管理方法、应急回应管理体系，明确职责，配备专职人员承担安全生产应急管理方面，标准应急管理方面。制定与健全安全生产事故应急应急预案，标准事故应急管理方法和应急回应程序流程，创建统一领导干部、等级分类承担、反映便捷的应急工作方案，提升安全生产应急团队和能力建设，立即合理地进行应急救援工作中，最大限度地降低伤亡和经济损失。

2.创建一支高效率的应急救援团队

在应急管理方法中，一支高效率的应急救援团队尤为重要。怎样创建一支既考虑政府部门规定又能融入公司要求的干练、高效率、具备有关专业能力的事故应急救援团队,是公司应急救援管理体系的创建和健全的重要。应急救援团队是公司应急管理方法和安全生产事故应急救援的关键能量，应创建与本企业安全生产特性相一致的应急救援团队。其应急救援团队能够以志愿填报消防队工作人员为关键建立。公司应急救援团队和工作人员肩负着公司安全生产事故应急救援的重担，应具有行业类别行业和所属公司安全生产事故援救必须的技能特长，有关的专业能力，并可以娴熟应用抢险救灾援救武器装备。

3.提升应急应急预案管理方法

安全生产应急应急预案是对于很有可能产生的安全生产事故，为快速、井然有序地进行应急行動、减少伤亡和财产损失而事先制订的相关方案或计划方案。对安全生产应急组织岗位职责、工作人员、技术性、武器装备、设备、物资供应、救援以及指引与融洽层面事先作出的计划方案。安全生产应急应急预案应确立在事故产生前、事故全过程中及其事故产生后，谁承担干什么，什么时候做，如何做，及其相对的对策和資源提前准备等。

3.1公司应急应急预案的定编

公司应根据识别点评出的事故隐患（重特大风险源、关键环境要素），依照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（GB/T29639）的要求，融合本企业的具体情况，定编安全生产事故应急应急预案，关键工作职位有应急应急处置计划方案或对策。应急应急预案包含应急组织架构和紧急救助的组织架构、联系方法、人员配置、物资供应提前准备、工作人员资产援救对策、事故剖析与汇报等层面的基本资料。

3.2应急应急预案的审查

事故应急应急预案定编进行后，应开展审查。应急应急预案的审查或是论述理应重视应急应急预案的应用性、基本前提的一致性、防范措施的目的性、组织体系的合理性、回应程序流程的可操作性、应急保障体系的可行性分析、应急应急预案的对接性等內容。应急应急预案和应急处置计划方案，应根据《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南（试行）》（安监总厅应急〔2009〕73号）的规定开展，进行方式审查、因素审查配件因素审查；并融合应急管理方面规定机构进行按时审查，并依据审查結果和企业具体情况的转变开展修定和健全

3.3应急应急预案的公布与办理备案

公司及隶属基层的各种应急救援应急预案应经企业负责人签批，并以宣布文档施行。公司及隶属基层的应急救援应急预案应上补报一级应急监督机构办理备案；并应依照《国务院办公厅关于印发“突发事件应急预案管理办法”的通知》（国办发〔2013〕101号）的要求，报本地主管机构办理备案，并通告相关应急协作单位。应急应急预案应依照“分组管理、等级分类承担”的标准报当地政府主管机构和上级领导企业办理备案，并告之有关企业。

3.4.1应急演习目地

根据演习，能够检测应急应急预案的可行性分析和应急反映的提前准备状况；能够发觉应急应急预案存在的不足，健全应急工作方案，提升应急反应能力；能够锻练团队，提升应急团队的战斗力，了解专业技能；能够文化教育众多职工，提高忧患意识，提升安全生产工作中的主动性。

3.4.2应急演习的多种多样演习方式

（1）桌面演练:就是指由公司应急工作人员或重要职位工作人员报名参加的、依照应急应急预案以及规范运行程序流程探讨紧急状况时要付诸行动的演习主题活动。

（2）作用演习:就是指对于某种应急回应作用或在其中一些应急回应主题活动而举办的演习主题活动。。

（3）全方位演习:就是指对于公司安全生产事故应急应急预案中所有或绝大多数应急回应作用，检测、点评应急机构应急运作工作能力的演习主题活动。

3.4.3应急演习的评定与小结

演习完毕后要马上机构相关层面工作人员对演习实际效果开展评定，强调存在的不足和薄弱点，明确提出应急应急预案改动健全的建议及其改善和提升应急管理方面的建议，最终产生演练总结分析报告。每一次应急应急预案演习完毕后，都需要对演习有关的文档、材料开展存档，依照相关要求储存、汇报，并依照评定建议修定、健全应急应急预案，改善应急管理方面。应急应急预案修定后，理应立即对于转变后的状况开展演习。

4.合理布局应急救援物资供应

应急救援資源包含应急救援团队和应急救援器械、机器设备2个层面。依据建筑工程施工生产运营主题活动的特性、特性及其应急救援工作中的具体必须配备应急救援資源。公司创建应急资金分配保障体系，妥当分配应急管理方法经费预算，贮备应急物资供应，创建应急武器装备和应急物资供应台账，确立储放地址和实际总数。对应急武器装备和物资供应开展习惯性的查验、维护保养，保证其完好无损、靠谱。

5.应急回应与援救

产生事故后，理应立即运行应急应急预案，机构相关能量开展援救，并依照要求将事故信息内容及应急应急预案运行工作方案有关部门。事故当场相关工作人员理应马上汇报本企业负责人。企业负责人收到事故汇报后，理应快速采取措施对策，机构救治，避免 事故扩张，降低伤亡和经济损失，并依照相关法律法规要求马上属实汇报本地承担安全生产监管岗位职责的单位，不可隐瞒不报、虚报或是推迟没报，不可有意毁坏事故当场、摧毁相关直接证据。