为加强施工现场管理，确保施工顺利进行，促进安全文明施工，根据公司实际情况制定本制度。
1、项目经理是施工现场农民工管理的直接责任人。专业和劳动分包的农民工由雇主管理，但必须遵守总承包商的规章制度。
2、项目部根据施工现场人数配置专职、兼职劳务经理，负责施工现场农民工登记，建立动态管理账户，督促检查施工现场农民工劳动合同的签订和实施情况，负责施工现场考勤表、工资表、劳动合同等资料的收集和整理。
3.施工现场农民工必须依法签订劳动合同，上岗前必须接受安全培训。新招聘的农民工上岗前必须接受三级安全教育。
4、农民工应积极参与项目部组织的农民工学校，接受质量、安全、文明施工、法律、公安管理等方面的教育和培训。
5、农民工自觉遵守安全生产、文明施工的管理规定和公司制定的门卫、宿舍、食堂等管理制度。严禁争吵、打架、恶意要求工资，对造成不良影响的人员酌情处罚。
6.建立施工现场管理网络，逐步落实责任制，清理人员底数和流动进出。
7.本制度自公布之日起实施。