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【上级劳务分包工程师招聘】
1.负责本职范围内安全生产的要求。
2、组织新工人进行三级安全教育,通知有关部门进行安全知识教育,考试合格后方可分配工作。
3.负责组织有关部门对特殊工种的工人进行培训、考试和认证。因重伤、享受劳动保险待遇、特殊工种中断工作半年以上的,必须进行体检,并通知有关部门进行安全教育。
4.加强食堂管理,做好饮食卫生,防止疾病和食物中毒。
5、制定和实施奖惩措施时,应将安全生产作为评估的指标之一。参与事故调查处理,负责处罚程序和相关负责人的善后工作。
6、监督管理劳务分包团队的使用。使用的分包团队必须在合格分包团队名单中,否则必须按照规定办理相关审批手续。
7.负责本项目特种作业人员持证上岗的管理和考核。
8、配合有关部门做好安全检查工作。