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【安全工程师招聘】_安全生产招聘
1、为了提高公司员工的安全意识,贯彻落实安全生产各项法律、法规及相关政策,保障本公司全体员工的生命安全和健康,促进公司的安全、稳定,特制订本制度。
2、认真贯彻各级政府和安全管理部门制定的安全生产相关法律法规、标准和相关规定,组织员工认真学习。
3、建立健全本公司安全生产责任制和各规章制度,建立安全生产管理机构,自觉接受政府和安全监督部门的监督管理,将安全工作执行到部门和负责人。
4.保障安全投入资金的合理提取和使用安全生产合安全生产需求的安全设施、设备、器材,为员工提供符合标准的劳动保护用品,促进正确使用技术、设施,改善安全生产条件,努力实现本质安全。
5、经常参加公司的安全检查,认真检查和整理各种安全危险。
6、对重大危险源和重点部位实施有效监测、监测的重点部位、重点部位应急措施制定事故应急预案,定期训练。
7、保证机构主要负责人、安全管理人员、特殊作业人员持证上岗。
8、坚持事故“四不放过”原则,整改落实事故调查组提出的各项防范措施,不断提高从业人员的安全意识。
9、接受社会和媒体监管,积极弘扬公司安全文化,营造安全生产氛围。
10、落实安全奖惩,做好绩效考核,总结推进安全生产先进经验,彰显安全先进典型,保障安全管理工作持续改进。